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  • 薪酬福利


    基于认可员工价值的人才理念,我们为员工提供同行业中具有竞争力的薪酬。我们奉行价值决定报酬的理念,因此员工在康迪的薪酬水平将取决于员工在其岗位上所创造的价值。 每一年,康迪都将基于公司业绩、员工个人绩效及社会消费水平来调整员工的薪酬,以保障和提高员工的生活水平。

    康迪除了为员工提供完全合规化的法定福利外,还制订了多样化的自主福利项目,并基于财务状况不断完善和丰富,以期为员工提供更好的保障。

  • 营养工作餐
  • 全员健身活动
  • 传统节日福利
  • 高温补贴
  • 法定社会保险
  • 婚嫁金
  • 法定公积金
  • 丧事慰问
  • 补充意外险
  • 年会
  • 补充住院医疗险
  • 生日会
  • 重大疾病险
  • 健康体检
  • 团队建设